Nihon Bangla | Japan Bangladesh News Portal জাপান প্রবাসীদের নিত্য সঙ্গী Nihon Bangla | Japan Bangladesh News Portal একটি সাধারন মাধ্যম
Related Articles
জাপান সরকার একগুচ্ছ নীতির একটি প্যাকেজ অনুমোদন করেছে যেখানে ২০৩০ সালের মধ্যে শীর্ষস্থানীয় কোম্পানিগুলোতে ন্যূনতম ৩০% নারী নির্বাহী কর্মকর্তার নিয়োগ নিশ্চিত করার লক্ষ্য অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। লিঙ্গ সমতার প্রসার এবং জাপানের টোকিও শেয়ার বিনিময়ের প্রধান বাজারে তালিকাভুক্ত কোম্পানিগুলোর পরিচালনা পরিষদে মোটামুটি ২০২৫ সালের মধ্যে কমপক্ষে একজন নারী সদস্য নিশ্চিত করার লক্ষ্যে মঙ্গলবার এই নীতি প্যাকেজ অনুমোদন করা হয়।এই প্যাকেজে পুরুষ কর্মীদের পিতৃকালীন ছুটি নিতে সক্ষম করার বিষয়টি নিশ্চিত করার আহ্বানও জানানো হয়। এছাড়াও, সন্তানদের বয়স দুই বছর না হওয়া পর্যন্ত স্বল্প সময় চাকরি করা অভিভাবকদের আয় বজায় রাখার জন্য একটি ব্যবস্থা প্রণয়নেও সরকার আগ্রহী।বর্তমানে, নিয়মিতভাবে ৩০০ জনের বেশি কর্মী নিয়োগ দেয়া কোম্পানিগুলোর জন্য লিঙ্গভিত্তিক পারিশ্রমিকের ব্যবধান সংক্রান্ত তথ্য প্রকাশ অপরিহার্য। সরকার ১০০ জনের বেশি নিয়মিত কর্মী নিয়োগ দেয়া কোম্পানিগুলোর জন্য এই আইন প্রয়োগ করার কথাও বিবেচনা করে দেখছে।প্রধানমন্ত্রী কিশিদা ফুমিও বলেন, সরকার এবং মন্ত্রিপরিষদের মন্ত্রীরা একটি টেকসই সমাজ বাস্তবায়নের জন্য একযোগে কাজ করবেন, যেখানে বৈচিত্র্যকে শ্রদ্ধা করা হবে এবং প্রত্যেকেই একটি সন্তোষজনক জীবন যাপন করতে পারবেন।
সূত্র: japantimes
ছবি সূত্র: japantimes
